在2020年12月，公司已顺利获批设立浙江省博士后工作站，今日在我司正式挂牌。

嘉兴市南湖区人社局夏滨副局长授牌

    在复杂宏观经济形势叠加疫情冲击下，肉食品加工行业迎来了新变局，品牌企业对研发和创新、技术和人才的需求日益凸显。本公司高度重视人才工作，把人才作为支撑发展的第一资源，并始终坚持科技兴国，研发兴企，着眼于长远，在产品力、研发力等方面持续深耕投入。经嘉兴市（区）人社局等相关部门多次对接交流，公司和上海交通大学以在站研发型模式联合培养形式，引进上海交通大学管理学院孙琦博士后。

    博士后人才是高层次创新型青年人才的优秀代表，在解决“卡脖子”技术难题，推动科技进步和经济社会发展方面发挥着重要作用，为企业技术高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。企业与高校联合培养、进行产学研模式，在实施技术开发项目中，完成科学技术创新、科学技术成果转化，创造出显著社会效益与经济效益。

近年来，浙江省博士后工作站紧紧服务全省经济社会发展大局，以企业博士后工作为重点，坚持培养、引进和使用相结合，坚持产学研相结合，坚持人才项目科技市场相结合，通过支持青年教师进企业做博士后，省级博士后工作站实施“先设站、后授牌”，开展博士后专项资助等工作，在培养青年创新人才、推进企业技术创新中发挥了重要作用。

    本博士后工作站紧紧围绕肉食品加工技术及智能装备相关技术开展科研和技术创新工作，不断孕育、培养和打造企业自身强有力的核心竞争力，探索出了独具特色的博士后工作站的合作模式，在灵活运作的基础上，为博士后创新能力的发挥和研究成果向现实生产力的转化创造了良好的条件。

    另外，公司省级企业研究院也将于2022年初正式成立，旨在提高企业整体创新研发能力，加速科研成果转化，助推行业的高速发展。省级博士后工作站的正式挂牌和省级企业研究院的成立意味着公司的科研创新工作迈向了全新的发展阶段。